Intégration

Etre bien accueilli, bien accompagné et apprendre par l'action
 

L'accueil

C’est la toute première étape de votre intégration au sein de l’entreprise, et c’est là que tout commence.

Votre première journée chez Alinéa est toujours un moment auquel nous attachons la plus grande importance.

C’est votre manager direct qui vous accueillera. Il vous présentera la société, votre métier, votre tuteur et l’ensemble des équipes.

Ce jour est le vôtre, il vous est consacré. C’est l’occasion de vous expliquer en détail votre parcours de formation, de répondre à vos questions et de prendre le temps de poser les fondations d’un avenir constructif à nos cotés.

Le tutorat

Apprendre par l’action et l’exemple reste certainement le meilleur moyen d’acquérir rapidement et sûrement les compétences requises par votre poste.

C’est la mission de votre tuteur ; à la fois expert dans son métier et pédagogue dans la transmission de son savoir-faire, il vous formera au mieux, que vous soyez débutant ou confirmé, en privilégiant toujours l’exemple, l’explication, le laisser-faire et le contrôle.

Une méthode sure, éprouvée et qui a fait ses preuves.

Témoignage : Philippe Miousset, Chef de produits Cuisine

" Je suis chez Alinéa depuis 1993 et je suis à la fois Conseiller de vente meuble, consultant pour le concept cuisine et formateur cuisine. J’aime la polyvalence de ce métier. Mon rôle de formateur demande rigueur, pédagogie et curiosité. Il s’agit de transmettre des connaissances et donner des conseils. Je deviens souvent un référent puisque je reste en contact avec les vendeurs que j’ai eu sous tutelle même après la fin de la formation. Ce qui me plaît, c’est de pouvoir répondre à leurs interrogations. Je fais en sorte qu’ils soient à l’aise avec le produit et l’outil informatique qui y est associé pour qu’ils soient autonomes et se voient confier des responsabilités."